零售，带给智能控制板一场历史的机遇

　　打造更富活力、创新能力的新零售企业组织，将会彻底改变企业效率。

　　以适应工业化时代为代表的连锁企业组织模式，已不能完全适合当前互联网环境下的企业发展新要求。

　　传统连锁企业组织的封闭特性、强调执行的组织特性，以及僵化的标准化、流程化管理特性已不能完全适合当前的企业环境。企业需要尽快打破以往的组织模式，重构新的更富有企业活力、更具备创新发展能力的新组织模式。

　　要重新定义员工的价值。在互联网环境人人都有成为主角的基础，你的员工可能已经是某一个社群的KOL，他可能已经创造了一个非常有价值的公众号，他已不仅仅是一个简单的理货员。

　　可能要重新改变“胖总部、瘦门店”的连锁机制。要更多的给门店放权，为门店赋能。如果门店的连接器价值发挥不出来，做不出顾客来，再强大的商品、再庞大的总部也无能为力。

　　以往连锁化的企业组织、运行机制必须要改变，变革为更具活力、更具创造力的新零售组织、机制。

深圳市必顺隆实业有限公司自动化控制系统是由一系列软件和硬件组成的可远程监控管理的自动化管理平台

可以按照实际需求来配置不同的步骤。

运行过程中，设备及环境的工作状态相关参数由传感器网络上传至处理中心，如：温度、压力、流量、电压、电流等

处理中心对数据进行分析整理，并将控制指令下发给控制执行器件 如：继电器、电磁阀、变频器、电机等。